Ramona, o romanca in varsta de 37 de ani stabilita in Italia, se confrunta cu o situatie dramatica dupa ce a ales sa isi puna viata profesionala pe pauza pentru a-si salva copilul. Timp de un an, femeia a stat acasa pentru a-si ingriji fiul diagnosticat cu leucemie, iar la intoarcerea la munca a descoperit ca locul ei nu mai exista.
Un an dedicat copilului, urmat de un blocaj profesional
Ramona lucra intr-o companie din sectorul metalurgic si, in 2024, a solicitat concediu parental, o masura legala in Italia, in baza Legii 104. Fiul ei fusese diagnosticat cu leucemie limfoblastica acuta, o boala grava care a impus tratamente indelungate si supraveghere permanenta.
Dupa mai bine de un an petrecut acasa, femeia spune ca starea copilului s-a imbunatatit, chiar daca tratamentele nu s-au incheiat complet. In aceste conditii, Ramona era pregatita sa revina la munca cu norma intreaga. Pe 6 octombrie 2025, s-a intors oficial la serviciu, insa realitatea a fost cu totul alta.
Post ocupat, program schimbat si somaj tehnic
La intoarcere, Ramona a fost informata ca postul ei fusese deja atribuit altei persoane. In locul pozitiei ocupate anterior, compania i-a propus un rol complet diferit, pentru care nu avea pregatire si fara a-i oferi un program de formare. In plus, i s-a cerut sa accepte un program de lucru dezavantajos, cu pauze mult mai lungi, care i-ar fi afectat grav viata de familie.
Femeia a refuzat modificarile, explicand ca are nevoie de stabilitate pentru a-si ingriji copilul. Dupa acest refuz, a fost anuntata ca va fi trimisa in somaj tehnic. Initial, suspendarea urma sa fie de sase luni, apoi a fost redusa la doua, cu promisiunea unei reveniri sigure la munca in decembrie. Revenirea nu a mai avut loc, iar somajul tehnic a fost prelungit fara acordul ei.
„Simt ca sunt penalizata pentru ca sunt mama”
De aproape trei luni, Ramona se afla intr-un blocaj profesional complet. Desi compania a continuat sa angajeze personal, ea a ramas singura pusa pe linie moarta. Femeia spune ca are sentimentul clar ca indepartarea ei este legata de faptul ca este mama si ingrijitoare, dar si de refuzul de a accepta conditii de munca nefavorabile.
„M-am ocupat de fiul meu, care a luptat cu o forma rara de leucemie si care ar putea avea recaderi in anii urmatori. Am nevoie de un echilibru intre munca si viata de familie, dar in aceste conditii imi este imposibil. Ma gandesc serios sa merg pe cale legala, pentru ca aceasta situatie nu poate ramane asa”, a declarat Ramona.
Cazul ei ridica semne serioase de intrebare legate de protectia reala a parintilor care isi ingrijesc copiii bolnavi si de modul in care drepturile garantate de lege sunt respectate in practica.
