Presedintele Romaniei, Nicusor Dan, a promulgat joi legea care le permite parintilor care au in intretinere copii cu handicap sa lucreze de acasa sau in regim de telemunca timp de 8 zile pe luna.
Noua prevedere modifica articolul 118¹ din Codul Muncii (Legea nr. 53/2003) si vine in sprijinul familiilor care au nevoie de mai multa flexibilitate pentru a-si ingriji copiii cu nevoi speciale.
Potrivit actului normativ, „prin exceptie de la prevederile alin. (1), salariatii care au in intretinere copii in varsta de pana la 18 ani, incadrati in grad de handicap, beneficiaza de 8 zile pe luna de munca la domiciliu sau in regim de telemunca, in conditiile Legii nr. 81/2018 privind telemunca”. Totusi, facilitatea nu se aplica in situatiile in care natura sau specificul muncii nu permite desfasurarea activitatii la distanta.
Ce se intampla daca un parinte are mai multi copii cu handicap
Legea prevede ca, in cazul parintilor care au in intretinere doi sau mai multi copii cu handicap sub 18 ani, se adauga cate doua zile suplimentare de telemunca pentru fiecare copil in plus, pe langa cele 8 zile deja prevazute.
De aceste prevederi beneficiaza, prin exceptie, si salariatii care au in intretinere copii gemeni, tripleti sau multipletti, pana la implinirea varstei de 18 ani.
Pentru a obtine dreptul la aceste zile de telemunca, parintele trebuie sa depuna o cerere la angajator, insotita de certificatul de incadrare intr-un grad de handicap al copilului, eliberat conform legislatiei in vigoare.
Masura este menita sa sprijine parintii care se confrunta cu provocari suplimentare in cresterea copiilor cu nevoi speciale, oferindu-le posibilitatea de a-si organiza mai bine timpul intre viata profesionala si cea de familie.
