In anumite situatii meteorologice nefavorabile sau in cazuri de urgenta, parintii pot beneficia de zile libere pentru a sta acasa si a avea grija de copii, atunci cand autoritatile decid inchiderea temporara a scolilor. De exemplu, in perioadele cu avertizari de cod galben sau portocaliu pentru ninsoare viscolita, polei sau temperaturi foarte scazute, mai multe judete pot fi vizate de restrictii, iar cursurile cu prezenta fizica sunt suspendate in anumite unitati de invatamant.
Aceasta masura este menita sa protejeze siguranta copiilor si sa le ofere parintilor posibilitatea de a ramane acasa in mod legal, fara a pierde venituri importante.
Conform prevederilor Legii nr. 19/2020, atunci cand cursurile sunt suspendate sau scolile se inchid temporar din cauza conditiilor meteorologice extreme sau a altor situatii speciale declarate de autoritatile competente, unul dintre parinti poate primi zile libere pentru supravegherea copilului.
Astfel, aceste zile libere se acorda doar in situatiile stabilite de autoritatile abilitate, cum ar fi atunci cand inspectoratul scolar sau autoritatile locale considera ca elevilor le-ar fi dificil sau periculos sa ajunga la scoala.
Cine poate beneficia de zile libere
Nu toti parintii pot beneficia automat de aceste zile libere. Eligibilitatea depinde de mai multi factori:
-
Varsta copilului: zilele libere se acorda parintilor copiilor cu varsta pana la 12 ani. In cazul copiilor cu dizabilitati, aceasta limita este extinsa pana la 26 de ani.
-
Imposibilitatea de a munci de acasa: zilele libere sunt acordate doar daca locul de munca nu permite telemunca sau munca de acasa.
De asemenea, anumite categorii de angajati din sectoare considerate esentiale trebuie sa respecte reguli speciale:
-
Personalul din sistemul energetic national si unitatile cu foc continuu
-
Angajatii din transporturile feroviare si transportul public local
-
Unitati de asistenta sociala, telecomunicatii, radioul si televiziunea publica
-
Personal implicat in aprovizionarea cu gaze, energie electrica, caldura si apa
-
Angajatii din comertul alimentar, distributia medicamentelor, echipamente sanitare si carburanţi
Acestia pot beneficia de zile libere doar cu acordul angajatorului, avand in vedere ca activitatea lor este esentiala pentru functionarea societatii.
Cum se acorda indemnizatia pentru zilele libere
Parintii care beneficiaza de zile libere primesc o indemnizatie corespunzatoare de 75% din salariul de baza pentru o zi lucratoare. Totusi, indemnizatia nu poate depasi 75% din castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat.
Aceasta indemnizatie se plateste initial de catre angajator, care ulterior o recupereaza din Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale. Procedura garanteaza ca parintii nu pierd venituri importante, chiar daca raman acasa pentru a-si supraveghea copiii.
Procedura de solicitare a zilelor libere
Pentru a beneficia de zile libere in cazul inchiderii temporare a scolilor, parintele trebuie sa urmeze o procedura clara:
-
Depunerea unei cereri scrise la angajator, prin care solicita zilele libere pentru supravegherea copilului.
-
Anexarea unei declaratii pe propria raspundere din partea celuilalt parinte, care sa ateste ca acesta nu a solicitat si el zile libere pentru acelasi motiv.
Aceasta procedura asigura faptul ca o singura persoana primeste zilele libere pentru supravegherea copilului si evita dubla compensare.
Situatii in care zilele libere nu se acorda
Exista situatii in care parintii nu pot beneficia de zile libere pentru supravegherea copilului, chiar daca scolile sunt inchise temporar:
-
Daca parintele se afla in concediu pentru cresterea copilului
-
Daca parintele este asistent personal al copilului sau al altui copil aflat in intretinere
-
Daca parintele este in concediu de odihna sau concediu fara plata
Aceste restrictii sunt menite sa echilibreze drepturile parintilor cu necesitatile angajatorilor si sa asigure functionarea normala a sectoarelor esentiale.
Rolul autoritatilor si al scolilor
Decizia de a suspenda cursurile sau de a inchide temporar scolile este luata exclusiv de autoritatile competente, cum ar fi inspectoratele scolare sau autoritatile locale, in baza unor conditii obiective de siguranta.
Inainte de inchidere, autoritatile analizeaza:
-
Starea drumurilor si siguranta transportului pentru elevi
-
Conditiile meteorologice, cum ar fi ninsoarea abundenta, poleiul, viscolul sau temperaturile extrem de scazute
-
Posibilitatea ca elevii sa ajunga in siguranta la unitatile de invatamant
Doar dupa o evaluare completa se decide suspendarea cursurilor, iar parintii sunt informati prin canalele oficiale ale scolilor sau ale autoritatilor locale.
Importanta informarii si planificarii
Este important ca parintii sa fie informati din timp despre posibilele suspendari ale cursurilor. Aceasta le permite sa:
-
Planifice cine ramane acasa pentru supravegherea copilului
-
Informeze angajatorul si sa depuna cererile necesare
-
Asigure continuitatea activitatii profesionale, daca munca de acasa este posibila pentru unul dintre parinti
De asemenea, informarea rapida ajuta la evitarea situatiei in care ambii parinti solicita zile libere pentru acelasi copil, ceea ce nu este permis legal.
Beneficii pentru parinti si copii
Zilele libere pentru parinti au mai multe avantaje:
-
Siguranta copiilor: acestia nu trebuie sa se deplaseze in conditii periculoase pentru a ajunge la scoala
-
Suport emotional pentru copii: prezenta unui parinte acasa poate reduce stresul asociat cu vremea extrema
-
Echilibru financiar: indemnizatia acordata asigura ca parintele nu pierde o parte semnificativa din salariu
-
Respectarea legii: parintii care urmeaza procedura corecta beneficiaza de drepturile lor fara probleme ulterioare
Aceste zile libere reprezinta un mecanism legal eficient de protectie si sprijin pentru familii in perioade dificile.
Zilele libere acordate parintilor atunci cand scolile se inchid din cauza vremii extreme sau a altor situatii speciale sunt un instrument important de protectie a copiilor si sprijin pentru familii. Ele se acorda doar in conditii specifice, pentru copii cu varsta pana la 12 ani sau, in cazul celor cu dizabilitati, pana la 26 de ani.
Indemnizatia acordata, procedura de solicitare si regulile clare privind cine poate beneficia de zilele libere asigura un echilibru intre drepturile parintilor si necesitatile angajatorilor, mai ales in sectoarele esentiale.
Prin respectarea acestor reguli, parintii isi pot proteja copiii si pot gestiona mai bine situatiile de urgenta, fara a fi nevoiti sa renunte la venituri importante. In acelasi timp, autoritatile si scolile isi indeplinesc rolul de a asigura siguranta elevilor si buna functionare a sistemului educational.
Sursa: avocatnet.ro
Foto: freepik.com
