Salariatele din Romania care urmeaza proceduri de fertilizare in vitro au dreptul, conform legislatiei in vigoare, la zile libere suplimentare platite. Masura este gandita pentru a sprijini femeile aflate in tratamente pentru fertilitate, fara ca acestea sa fie nevoite sa isi afecteze veniturile sau concediul de odihna obisnuit.
Dreptul este prevazut in OUG nr. 26/2019 si se acorda anual, pe baza unei recomandari medicale eliberate de medicul specialist.
Cate zile de concediu suplimentar sunt acordate pentru procedura FIV
Potrivit actului normativ, salariatele care urmeaza o procedura de fertilizare in vitro beneficiaza de trei zile de concediu platit suplimentar, acordate etapizat, in functie de momentele cheie ale interventiei medicale.
Mai exact, o zi libera este oferita in ziua efectuarii punctiei ovariene, iar doua zile libere se acorda incepand cu data realizarii embriotransferului.
Pentru a beneficia de aceste zile, angajata trebuie sa depuna la angajator o cerere insotita de o scrisoare medicala emisa de specialist, conform prevederilor legale.
Sprijin financiar pentru fertilizare in vitro
Pe langa zilele libere platite, persoanele care apeleaza la fertilizare in vitro pot beneficia si de sprijin financiar din partea statului. In ultimii ani, atat cuplurile, cat si persoanele singure au avut acces la programe de sustinere pentru acoperirea unei parti din costurile tratamentului.
Recent, Ministerul Muncii a pus in dezbatere publica un proiect prin care se propune continuarea schemei de finantare. Conform initiativei, solicitantii pot primi vouchere in valoare de 15.000 de lei pentru acoperirea cheltuielilor legate de procedurile medicale de fertilizare in vitro.
Masurile sunt menite sa sprijine femeile si familiile care isi doresc un copil, oferindu-le atat timp, cat si sustinere financiara in cadrul unui proces medical complex.