Stimulentul de insertie in 2026: valoare, conditii de acordare si acte necesare

Stimulentul de insertie este un sprijin financiar oferit de statul roman parintilor care revin in campul muncii inainte de finalizarea concediului pentru cresterea copilului. Scopul acestei masuri sa incurajeze participarea parintilor pe piata muncii si sa sustina financiar familiile in perioada de adaptare la revenirea profesionala.

Stimulentul este reglementat in principal prin Ordonanta de Urgenta nr. 111/2010 privind indemnizatia si stimulentul de insertie, actualizata constant pentru a reflecta evolutiile socio-economice. Masura este considerata parte a politicilor active ale pietei muncii si ale protectiei sociale, implementata pentru sustinerea familiilor cu copii mici in Romania.

Poate solicita acest stimulent oricare dintre parintii care au beneficiat de indemnizatia pentru cresterea copilului si revin la munca inainte ca copilul sa atinga varsta legala de sfarsit a concediului.

Stimulentul nu poate fi transferat intre parinti! Doar titularul concediului pentru cresterea copilului il poate solicita.

Cat este stimulentul de insertie in 2026? Valoarea stimulentului de insertie pentru persoanele care se intorc la serviciu inainte ca bebelusul sa implineasca 6 luni este de 1.500 lei. Pentru cei care se intorc la job dupa ce copilul implineste 6 luni, valoarea stimulentului va fi de 650 de lei.

Iata ce spune legea, concret:

„Persoanele care, in perioada in care sunt indreptatite sa beneficieze de concediul pentru cresterea copilului, obtin venituri supuse impozitului au dreptul la un stimulent de insertie, dupa cum urmeaza:

a) in cuantum de 1.500 lei, daca persoanele indreptatite obtin venituri supuse impozitului inainte de implinirea de catre copil a varstei de 6 luni, respectiv 1 an in cazul copilului cu dizabilitati. Cuantumul de 1.500 lei se acorda pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu dizabilitati;

b) in cuantum de 650 lei daca persoanele indreptatite obtin venituri dupa implinirea de catre copil a varstei de 6 luni, respectiv 1 an in cazul copilului cu dizabilitati.

Persoanele care au finalizat concediul pentru cresterea copiilor si obtin venituri supuse impozitului beneficiaza de stimulentul de insertie in cuantum de 650 lei dupa implinirea de catre copil a varstei de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu dizabilitati pana la implinirea de catre copil a varstei de 3 ani, respectiv 4 ani in cazul copilului cu dizabilitati.

In situatia persoanei indreptatite care beneficiaza de stimulentul de insertie in cuantum de 650 lei, al carei copil este incadrat in grad de handicap dupa implinirea de catre acesta a varstei de 3 ani, stimulentul de insertie se acorda pana la implinirea de catre copil a varstei de 4 ani. In aceasta situatie prelungirea perioadei de acordare a stimulentului de insertie se face in baza unei noi cereri completate de persoana indreptatita si a copiei dupa certificatul de incadrare in grad de handicap.”

Pentru a obtine stimulentul de insertie, vei avea nevoie de cerere tip, acte de identitate, certificatul de nastere al copilului, certificatul de casatorie (daca e cazul), adeverinta de la angajator si, daca e cazul, declaratia celuilalt parinte sau documente specifice pentru copiii cu dizabilitati.

Toate acestea trebuie depuse la primaria de care apartii, de obicei in format electronic sau fizic, in maxim 30 de zile de la nastere/incetarea concediului de maternitate.

Documente esentiale:

• Cerere tip, semnata de solicitant;
• Act de identitate parinti, original si copie;
• Certificatul de nastere al copilului, original si copie;
• Certificatul de casatorie, daca e cazul, original si copie;
• Adeverinta tip de la angajator (pentru reluarea activitatii), cu antet, numar de inregistrare si stampila (fara corecturi);
• Extras de cont: (IBAN).

Documente suplimentare (daca este cazul):

• Declaratia tip a celuilalt parinte, pentru parinti necasatoriti/neincadrati in munca/PFA/etc.;
• Hotarare judecatoreasca, daca e cazul, de divort/incredintare minor;
• Certificat de handicap pentru copilul cu dizabilitati;
• Dovada stagiului de cotizare, daca nu o detine angajatorul.

Dosarul se depune la primaria de care apartine solicitantul (Primaria Generala, Sector sau Primaria Locala). Termenul de depunere este de maxim 30 de zile de la nasterea copilului sau de la terminarea concediului de maternitate.

Banii pentru stimulentul de insertie intra de obicei in intervalul 8-27 a fiecarei luni, dar data exacta depinde de momentul depunerii cererii si de finalizarea procesarii de catre AJ PIS (Agentia Judeteana pentru Plati si Inspectie Sociala).

Daca te intorci la munca dupa concediul de crestere a copilului, vei primi 650 de lei (sau 1500 lei daca reintri in campul muncii mai devreme, inainte de 6 luni/1 an la copil) incepand cu ziua urmatoare reluarii veniturilor impozabile, daca depui cererea in 30 de zile, sau de la data depunerii, daca depui cererea mai tarziu. Daca depui cererea dupa acest termen, plata incepe de la data depunerii cererii, mentioneaza eJobs.

Pierderea stimulentului de insertie are loc, in principal, cand copilul implineste 2 ani (sau 3 ani pentru copil cu dizabilitati) si beneficiarul nu mai realizeaza venituri impozabile, sau daca titularul solicita concediul pentru cresterea copilului. De asemenea, poate inceta daca nu se mai indeplinesc conditiile legale (ex. incetarea activitatii, in cazul unei suspendari initiale), dar poate fi reluat daca se revine la un venit impozabil, conform noilor reglementari, cu depunerea cererii la timp.

Concret, stimulentul de insertie inceteaza in ziua urmatoare celei in care:

a) beneficiarul este decazut din drepturile parintesti;

b) beneficiarul este indepartat, conform legii, de la exercitarea tutelei;

c) beneficiarul nu mai indeplineste conditiile prevazute de lege in vederea incredintarii copilului spre adoptie;

d) beneficiarul nu mai indeplineste conditiile prevazute de lege in vederea mentinerii masurii de plasament;

e) beneficiarul executa o pedeapsa privativa de libertate sau se afla in arest preventiv pe o perioada mai mare de 30 de zile;

f) copilul este abandonat ori este internat intr-o institutie de ocrotire publica sau privata;

g) beneficiarul a decedat;

h) in situatia in care beneficiarul nu mai are domiciliul sau, dupa caz, resedinta in Romania;

i) beneficiarul nu mai realizeaza venituridin salarii si asimilate salariilor, din activitati independente, din drepturi de proprietate intelectuala si din activitati agricole, silvicultura si pisciculturasi solicita concediul pentru cresterea copilului;

j) se constata ca timp de 3 luni consecutive se inregistreaza mandate postale returnate;

k) copilul a implinit varsta de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu dizabilitati si beneficiarul nu mai realizeaza venituri din salarii si asimilate salariilor, din activitati independente, din drepturi de proprietate intelectuala si din activitati agricole, silvicultura si piscicultura. Reluarea platii aferente stimulentului de insertie se va face, la cerere, incepand cu ziua urmatoare in care se realizeaza venituri supuse impozitului, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile de la acea data.

Nu poti primi indemnizatia de crestere a copilului si stimulentul de insertie in acelasi timp pentru acelasi copil, deoarece sunt doua drepturi care se exclud reciproc. Indemnizatia de crestere a copilului (ICC) se acorda cand esti in concediu pentru cresterea copilului si nu lucrezi. Stimulentul de insertie se primeste la reluarea activitatii (munca) inainte de expirarea perioadei de ICC, dar trebuie sa ceri asta explicit.

Daca vrei sa treci de la indemnizatie de crestere copil la stimulent de insertie, trebuie sa depui o cerere de sistare a indemnizatiei la Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului (DGASPC) (sau institutia competenta) in termen de 15 zile de la reluarea muncii.

Cererea trebuie insotita de documente care atesta reluarea activitatii si alte acte ale parintilor si copilului.

• Surse: ejobs.ro, social2.ro
• Foto: Freepik