Parintii monoparentali ar putea primi 3 zile in plus de concediu. Ce prevede noua propunere legislativa

| | Actualizat: 2026-06-24 11:11:56

Parintii care isi cresc singuri copiii ar putea beneficia de mai multe zile de concediu de odihna. Un proiect de lege aflat in dezbatere la Senat propune acordarea a cel putin trei zile suplimentare de concediu anual pentru angajatii din familiile monoparentale.

Masura este gandita pentru a sprijini echilibrul dintre viata profesionala si responsabilitatile crescute ale parintilor singuri.

Ce prevede propunerea de modificare a Codului muncii

Proiectul legislativ aflat in analiza senatorilor propune modificarea Codului muncii, mai exact a articolului 147 alin. (1), astfel incat parintii monoparentali sa fie inclusi in categoria angajatilor care beneficiaza de concediu de odihna suplimentar.

Daca aceasta initiativa va fi adoptata, parintii singuri ar urma sa primeasca minimum trei zile in plus de concediu anual.

Aceasta modificare ar reprezenta o schimbare importanta in legislatia muncii din Romania, avand in vedere ca in prezent zilele suplimentare sunt acordate doar unor categorii specifice de angajati.

Cine beneficiaza in prezent de concediu suplimentar

In legislatia actuala, concediul de odihna suplimentar este acordat in special:

  • angajatilor care lucreaza in conditii grele, periculoase sau vatamatoare;
  • persoanelor cu dizabilitati;
  • persoanelor nevazatoare;
  • tinerilor cu varsta de pana la 18 ani.

Noua propunere vine sa extinda aceste prevederi si sa includa si parintii care isi cresc copiii fara sprijinul unui partener.

Conform legislatiei in vigoare privind asistenta sociala, familia monoparentala este formata dintr-un singur parinte si unul sau mai multi copii aflati in intretinere, care locuiesc impreuna.

De ce este considerata necesara aceasta schimbare

Initiatorii proiectului sustin ca parintii singuri au un volum mult mai mare de responsabilitati zilnice, comparativ cu familiile in care exista doi parinti.

Pe langa activitatea profesionala, acestia trebuie sa gestioneze singuri toate sarcinile legate de cresterea si ingrijirea copiilor, cum ar fi:

  • participarea la sedinte si activitati scolare;
  • programarile medicale ale copiilor;
  • organizarea timpului pentru teme si activitati extrascolare;
  • gestionarea completa a treburilor gospodaresti.

Potrivit expunerii de motive, acest cumul de responsabilitati poate duce in timp la oboseala accentuata, stres si epuizare emotionala.

Prin acordarea unor zile suplimentare de concediu, autorii proiectului urmaresc reducerea presiunii asupra parintilor si imbunatatirea echilibrului dintre viata profesionala si cea de familie.

Sustinut de parlamentari din mai multe partide

Proiectul legislativ se bucura de sustinere din partea mai multor formatiuni politice. Initiativa este semnata de parlamentari din PSD, UDMR si USR, dar si de reprezentanti ai PNL si ai Grupului minoritatilor nationale.

Aceasta sustinere politica larga arata interesul comun pentru sprijinirea familiilor monoparentale si imbunatatirea conditiilor de munca pentru parintii singuri.

Ce impact ar putea avea pentru parinti

Daca propunerea va deveni lege, parintii singuri angajati ar putea beneficia de mai mult timp liber pentru:

  • rezolvarea situatiilor familiale neprevazute;
  • participarea la activitati educationale ale copiilor;
  • ingrijirea sanatatii si programarilor medicale;
  • odihna si recuperare psihica.

Specialistii in domeniul social considera ca astfel de masuri pot contribui la reducerea nivelului de stres si la cresterea calitatii vietii pentru parintii care isi cresc copiii fara sprijinul unui partener.

Cand ar putea intra in vigoare noua lege

In acest moment, proiectul se afla in faza de dezbatere parlamentara si nu produce efecte juridice.

Pentru a deveni lege, initiativa trebuie sa parcurga mai multe etape:

  1. adoptarea in Parlament (Senat si Camera Deputatilor);
  2. promulgarea de catre Presedintele Romaniei;
  3. publicarea in Monitorul Oficial.

Daca toate aceste etape vor fi finalizate, prevederile ar putea intra in vigoare cel mai devreme la 1 ianuarie 2027.

Propunerea privind acordarea de concediu suplimentar pentru parintii singuri reprezinta o initiativa importanta de sprijin social. Masura vizeaza imbunatatirea echilibrului dintre viata profesionala si cea de familie si reducerea presiunii asupra familiilor monoparentale.

Desi este inca in faza de proiect, aceasta schimbare legislativa ar putea aduce beneficii semnificative pentru mii de parinti din Romania care isi cresc copiii singuri.

 

Sursa: b1tv.ro

Foto:magnific.com

Citeste si despre