Parintii din Romania care aleg sa se intoarca la serviciu inainte de incheierea concediului pentru cresterea copilului ar putea primi sume considerabil mai mari de la stat. Un proiect de lege prevede ca stimulentul de insertie sa fie egal cu indemnizatia lunara pentru cresterea copilului, ceea ce inseamna ca unii beneficiari ar putea incasa pana la 8.500 de lei lunar, pe langa salariu.
Propunerea legislativa a primit marti, 3 noiembrie 2026, raport favorabil in unanimitate din partea Comisiei pentru buget a Senatului. Initiativa apartine unui grup de parlamentari PNL si USR si urmareste sa incurajeze revenirea mai rapida a parintilor pe piata muncii.
Proiectul prevede si mentinerea stimulentului de 650 de lei pe luna dupa ce copilul implineste varsta de doi ani, respectiv trei ani in cazul copiilor cu dizabilitati.
Masurile nu sunt insa in vigoare. Pentru a putea fi aplicate, modificarile trebuie sa parcurga procedura parlamentara, sa fie promulgate si sa intre in vigoare.
Ce bani ar putea primi parintii care revin la serviciu
Principala schimbare propusa vizeaza modul de calcul al stimulentului de insertie, suma acordata parintilor care reiau activitatea profesionala in perioada in care ar avea dreptul la concediu pentru cresterea copilului.
In prezent, stimulentul are o valoare fixa de 1.500 de lei sau 650 de lei, in functie de varsta copilului la momentul revenirii parintelui la munca.
Noua propunere prevede ca stimulentul sa fie egal cu 100% din indemnizatia lunara pentru cresterea copilului la care persoana ar fi avut dreptul.
Astfel, un parinte care ar beneficia de o indemnizatie de 4.000 de lei ar putea primi un stimulent de 4.000 de lei lunar, pe langa salariul obtinut la locul de munca.
In cazul persoanelor care au dreptul la indemnizatia maxima de 8.500 de lei, stimulentul ar putea ajunge la aceeasi valoare.
Suma nu ar fi insa identica pentru toti beneficiarii. Indemnizatia pentru cresterea copilului se calculeaza, potrivit regulilor actuale, in functie de veniturile nete realizate anterior, reprezentand 85% din media veniturilor luate in calcul, in limitele prevazute de lege.
Prin urmare, valoarea stimulentului ar depinde de situatia financiara a fiecarui parinte.
Stimulent de 650 de lei dupa ce copilul implineste doi ani
Proiectul legislativ prevede ca stimulentul egal cu indemnizatia sa fie acordat in perioada in care parintele este indreptatit la concediu pentru cresterea copilului.
Pentru majoritatea beneficiarilor, aceasta perioada se incheie cand copilul implineste doi ani. In cazul copiilor cu dizabilitati, limita este de trei ani.
Dupa aceasta varsta, parintii care obtin venituri impozabile ar urma sa primeasca in continuare un stimulent de insertie de 650 de lei pe luna.
Suma ar putea fi acordata pana cand copilul implineste trei ani, respectiv patru ani in cazul copiilor cu dizabilitati.
Aceasta prevedere este importanta deoarece pastreaza un sprijin financiar si pentru perioada de dupa incheierea concediului de crestere a copilului.
De exemplu, un parinte care revine la serviciu inainte ca cel mic sa implineasca doi ani ar putea primi, conform proiectului, stimulentul calculat in functie de indemnizatia sa. Dupa implinirea varstei de doi ani, sprijinul ar urma sa fie de 650 de lei lunar, pana la trei ani.
In cazul copiilor cu dizabilitati, aceleasi reguli ar urma sa se aplice cu limitele de varsta extinse prevazute in proiect.
Ce stimulent primesc parintii in prezent
Conform legislatiei actuale, valoarea stimulentului de insertie depinde de momentul in care parintele incepe sa realizeze venituri impozabile.
Persoanele care revin la munca inainte ca bebelusul sa implineasca sase luni pot beneficia de un stimulent de 1.500 de lei pe luna. In cazul copiilor cu dizabilitati, pragul este de un an.
Pentru parintii care revin la serviciu dupa acest prag, stimulentul este de 650 de lei lunar.
Sprijinul financiar este acordat in conditiile prevazute de legislatia privind concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului.
Un aspect important este ca stimulentul de insertie poate fi cumulat cu salariul, dar nu si cu indemnizatia pentru cresterea copilului. Atunci cand parintele beneficiaza de stimulent, plata indemnizatiei se suspenda.
Noua propunere legislativa nu ar permite incasarea simultana a salariului, a indemnizatiei si a stimulentului. In schimb, stimulentul ar avea o valoare egala cu indemnizatia la care beneficiarul ar fi fost indreptatit.
De ce vor parlamentarii sa majoreze stimulentul de insertie
Initiatorii proiectului considera ca valoarea actuala a stimulentului nu este suficient de atractiva pentru parintii care doresc sa revina mai devreme la serviciu.
Prin majorarea sprijinului financiar, autorii propunerii urmaresc sa incurajeze continuarea activitatii profesionale si sa reduca dificultatile pe care le intampina parintii atunci cand incearca sa imbine cresterea copilului cu locul de munca.
Gabriela Horga, presedinta Comisiei pentru buget din Senat, a explicat ca revenirea la serviciu inseamna si plata contributiilor sociale si a impozitului pe venit.
In opinia sa, statul ar trebui sa sprijine parintii care aleg sa isi reia activitatea profesionala inainte de finalizarea concediului.
Parlamentarii sustin ca masura ar putea avea efecte pozitive inclusiv asupra bugetului public, deoarece persoanele care se intorc la munca reincep sa contribuie prin taxele si impozitele aferente veniturilor.
In expunerea de motive se arata ca modificarile ar putea contribui si la cresterea gradului de ocupare, in special in randul mamelor.
Totodata, initiatorii considera ca sprijinul financiar mai consistent ar putea avea efecte favorabile asupra familiilor si natalitatii.
Acestea sunt insa obiectivele si estimarile prezentate de autorii proiectului, nu efecte deja demonstrate ale masurii.
Cand ar putea intra in vigoare noile reguli
Propunerea legislativa a fost depusa la Senat pe 6 octombrie 2026, iar pe 3 noiembrie a primit raport favorabil in Comisia pentru buget.
Votul a fost acordat in unanimitate, proiectul fiind sustinut de reprezentanti ai mai multor partide politice.
Urmatoarea etapa este dezbaterea in plenul Senatului, care reprezinta prima camera sesizata.
Ulterior, proiectul trebuie sa parcurga si celelalte etape ale procedurii legislative. Pentru ca noile prevederi sa produca efecte, legea trebuie adoptata definitiv, promulgata si publicata in Monitorul Oficial, urmand sa intre in vigoare potrivit dispozitiilor sale.
Pana atunci, parintii care revin la serviciu beneficiaza de stimulentul de insertie in cuantumurile si conditiile prevazute de legislatia actuala.
Deocamdata, nu a fost anuntata o data certa de la care stimulentul ar putea fi majorat.
Daca proiectul va fi adoptat, schimbarea ar putea reprezenta un sprijin financiar important pentru familiile cu copii mici. Pentru unii parinti, posibilitatea de a primi salariul si un stimulent egal cu indemnizatia de crestere a copilului ar putea face mai usoara decizia de a reveni la munca.