Ultimele discutii din forum
  1. #1
    Floricica Debutanta nasturel's Avatar
    Membru inregistrat la
    12.02.2010
    Postari in forum
    1.156

    Exclamatie Concediu medical in sarcina

    buna dimineata

    ma aflu in urmatoarea situatie: sunt in concediu de crestere pentru primul copil pana pe 02 noiembrie 2011. sunt insarcinata cu bb2 si am dpn-ul pe 23 martie 2012. pe 03 noiembrie voi incepe serviciul.
    as vrea sa ma duc la serviciu 1 luna si jumatate si apoi sa-mi iau concediu medical 90 de zile si abia dupa ce nasc sa-mi iau cele 126 zile de concediu pre si postnatal.
    este posibil sa procedez astfel?

  2. #2
    Moderator Floricica Avansata Krisstina's Avatar
    Membru inregistrat la
    17.01.2010
    Postari in forum
    1.390
    Citat Postat de nasturel Vezi mesajul
    buna dimineata

    ma aflu in urmatoarea situatie: sunt in concediu de crestere pentru primul copil pana pe 02 noiembrie 2011. sunt insarcinata cu bb2 si am dpn-ul pe 23 martie 2012. pe 03 noiembrie voi incepe serviciul.
    as vrea sa ma duc la serviciu 1 luna si jumatate si apoi sa-mi iau concediu medical 90 de zile si abia dupa ce nasc sa-mi iau cele 126 zile de concediu pre si postnatal.
    este posibil sa procedez astfel?
    Iti poti lua concediu medical sau concediu de risc maternal, iar dupa ce nasti sa ai cele 126 de zile de pre/postnatal.

  3. #3
    Floricica Novice Maria's Avatar
    Membru inregistrat la
    14.04.2011
    Postari in forum
    414
    Citat Postat de nasturel Vezi mesajul
    buna dimineata

    ma aflu in urmatoarea situatie: sunt in concediu de crestere pentru primul copil pana pe 02 noiembrie 2011. sunt insarcinata cu bb2 si am dpn-ul pe 23 martie 2012. pe 03 noiembrie voi incepe serviciul.
    as vrea sa ma duc la serviciu 1 luna si jumatate si apoi sa-mi iau concediu medical 90 de zile si abia dupa ce nasc sa-mi iau cele 126 zile de concediu pre si postnatal.
    este posibil sa procedez astfel?
    Dar cine crezi tu ca iti da atatea zile de concediu medical????Eu stiu ca atunci cand eram eu gravida nu mai dadeau medicii concedii asa dupa ureche ca erau verificati si riscau amenda si sa zicem k iti da,insa iti va da cu conditia sa stai numai acasa ca te pot verifica oricand,nu o sa poti pleca nici pana la paine.Astea erau regulile la sf anului trecut,acum nu stiu daca s au schimbat.Si inca ceva concediile medicale se platesc,adik de fiecare data cand te vei duce la medic sa iti dea hartia cu concediu ii vei baga in buzunar minim 50lei.

  4. #4
    Floricica Debutanta nasturel's Avatar
    Membru inregistrat la
    12.02.2010
    Postari in forum
    1.156
    Citat Postat de Krisstina Vezi mesajul
    Iti poti lua concediu medical sau concediu de risc maternal, iar dupa ce nasti sa ai cele 126 de zile de pre/postnatal.

    krisstina, esti sigura ca imi pot lua concediu medical si abia dupa ce nasc sa-mi iau cele 126 de zile de pre/postnatal?
    am mai intrebat pe cineva si mi-a spus ca atata timp cat pot lua cele 126 de zile de pre/postnatal nu mi se acorda concediu medical.

  5. #5
    Floricica Debutanta nasturel's Avatar
    Membru inregistrat la
    12.02.2010
    Postari in forum
    1.156
    Citat Postat de Maria Vezi mesajul
    Dar cine crezi tu ca iti da atatea zile de concediu medical????Eu stiu ca atunci cand eram eu gravida nu mai dadeau medicii concedii asa dupa ureche ca erau verificati si riscau amenda si sa zicem k iti da,insa iti va da cu conditia sa stai numai acasa ca te pot verifica oricand,nu o sa poti pleca nici pana la paine.Astea erau regulile la sf anului trecut,acum nu stiu daca s au schimbat.Si inca ceva concediile medicale se platesc,adik de fiecare data cand te vei duce la medic sa iti dea hartia cu concediu ii vei baga in buzunar minim 50lei.
    si pana acum doctorul iti dadea concediu medical daca dadeai spaga. nu e o noutate.
    si nu e nicio problema sa stau acasa. asata si vreau. doar nu crezi ca cu burta la gura si cu un alt copil mic o sa ma duc toata ziua la shopping.

  6. #6
    Moderator Floricica Avansata Krisstina's Avatar
    Membru inregistrat la
    17.01.2010
    Postari in forum
    1.390
    Citat Postat de nasturel Vezi mesajul
    krisstina, esti sigura ca imi pot lua concediu medical si abia dupa ce nasc sa-mi iau cele 126 de zile de pre/postnatal?
    am mai intrebat pe cineva si mi-a spus ca atata timp cat pot lua cele 126 de zile de pre/postnatal nu mi se acorda concediu medical.
    iti poti lua concediu de risc maternal toata sarcina, primele 90 de zile le poti avea fara sa ceri aprobarea comisiei. Dupa, vei avea nevoie de aprobarea comisiei de expertiza a muncii. Iar cele 126 zile le poti lua sigur dupa ce nasti, daca asa vrei .

  7. #7
    Floricica Debutanta nasturel's Avatar
    Membru inregistrat la
    12.02.2010
    Postari in forum
    1.156
    Citat Postat de Krisstina Vezi mesajul
    iti poti lua concediu de risc maternal toata sarcina, primele 90 de zile le poti avea fara sa ceri aprobarea comisiei. Dupa, vei avea nevoie de aprobarea comisiei de expertiza a muncii. Iar cele 126 zile le poti lua sigur dupa ce nasti, daca asa vrei .
    nu vreau sa apelez la concediul de risc maternal. e mult mai complicat de obtinut. si avand munca de birou nu sunt supusa la riscuri. trebuie facut dosar.......

    vreau doar concediu medical simplu. 14 sau 15 zile mi poate da medicul de familie si restul pana la 90 de zile dat de specialist.

  8. #8
    Floricica Senior carmen_1185's Avatar
    Membru inregistrat la
    07.03.2009
    Postari in forum
    3.424
    Citat Postat de Maria Vezi mesajul
    Dar cine crezi tu ca iti da atatea zile de concediu medical????Eu stiu ca atunci cand eram eu gravida nu mai dadeau medicii concedii asa dupa ureche ca erau verificati si riscau amenda si sa zicem k iti da,insa iti va da cu conditia sa stai numai acasa ca te pot verifica oricand,nu o sa poti pleca nici pana la paine.Astea erau regulile la sf anului trecut,acum nu stiu daca s au schimbat.Si inca ceva concediile medicale se platesc,adik de fiecare data cand te vei duce la medic sa iti dea hartia cu concediu ii vei baga in buzunar minim 50lei.
    Doctorul ginecolog care o are in evidenta ii va da 90 de zile de medical. Ii poate da medical din policlinica, mai face o internare la maternitate, iar medical de la dr ginecolog si se rezolva. Am mai auzit de situatii de genul asta. Si nu trebuie neaparat sa dai spaga ca sa obtii un concediu medical. Asta tine si de doctorul pe care il ai. Eu pana acum am acumulat 84 de zile de medical, deci se poate. Am avut ceva probleme la inceputul sarcinii si pentru linistea mea am preferat sa stau acasa, sa o pot duce cu bine pana la capat sarcina. In plus, aveam si o situatie mai dificila la serviciu, in sensul ca vroiau sa inchida punctul de lucru si sa "oblige" cumva angajatii sa-si dea demisia, pentru a nu-i da in somaj. Eu le-am trimis de la bun inceput instiintarea cu starea mea de graviditate. Si o singura data am dat plicul cu bani. Apoi m-am dus cu "mici atentii" ( buchet flori, cutie bomboane, etc), ca sa nu ma mai alerge prin cabinet pentru a-mi da plicul inapoi.

  9. #9
    Floricica Cu Vechime avvva's Avatar
    Membru inregistrat la
    01.12.2009
    Postari in forum
    7.768
    Citat Postat de nasturel Vezi mesajul
    buna dimineata

    ma aflu in urmatoarea situatie: sunt in concediu de crestere pentru primul copil pana pe 02 noiembrie 2011. sunt insarcinata cu bb2 si am dpn-ul pe 23 martie 2012. pe 03 noiembrie voi incepe serviciul.
    as vrea sa ma duc la serviciu 1 luna si jumatate si apoi sa-mi iau concediu medical 90 de zile si abia dupa ce nasc sa-mi iau cele 126 zile de concediu pre si postnatal.
    este posibil sa procedez astfel?
    buna seara
    eu am fost in risc maternal si la 32 saptamani a trebuit sa intru obligatoriu in prenatal. desi si eu crezusem ca se pot folosi cele 126 zile doar dupa nastere, n-a fost asa.
    iar cu riscul maternal nu a fost greu: o internare de o zi, o hartie si fisa din spital catre dr de la medicina muncii, in care ea si-a dat acordul si un referat la locul de munca. in 2 ore s-a rezolvat. mai mergeam apoi doar la semnat, concediul se elibera la spital.

  10. #10
    Floricica Novice Maria's Avatar
    Membru inregistrat la
    14.04.2011
    Postari in forum
    414
    Eu cand eram gravida cam in 3luni mi s a desfintat postul si seful mi a zis ca ar fi bn sa imi bag medical,mai exact sa imi iau tot concediul care il mai am si din concediu sa intru in medical.Exact in ziua aia mi am bagat concediu si m am dus la medicul de fam si i am pov si mi a facut calculul si a zis k sunt la limita si ca nu merge si ca ei nu se mai risca sa dea concedii aiurea ca sunt amenzile mari.Pana la urma am vb la serv cu sefa de la personal si mi a zis sa stau linistita ca daca am anuntat ca sunt gravida nu au ce sa imi faca.Era perioada aia daca va amintiti ca aratau si la stiri pe o doamna care isi rupsese mana si se dusese si ea la paine si tocmai atunci au venit in control si i au taiat banii.

  11. #11
    Floricica Nou Venita amalilica's Avatar
    Membru inregistrat la
    11.10.2009
    Postari in forum
    43
    buna ziua,
    am si eu o intrebare .
    daca am nascut pe 6 septembrie imi pot lua concediu de maternitate dupa 42 de zile de concediu de lauzie.
    intrebare : CELE 42 DE ZILE DE CONCEDIU DE LAUZIE SUNT 42 DE ZILE LUCRATOARE SAU CALENDARISTICE ? DECI CAND AR TREBUI SA INTRU IN CONCEDIU DE CRESTERE COPIL ?

load
Sunt de acord

Acest site foloseste cookies, pentru a-ti oferi o experienta cat mai placuta pe site. Daca ai nevoie de multe detalii despre cum functioneaza acestea, citeste Politicii de Cookie | Setari