Ultimele discutii din forum
  1. #1
    Floricica Nou Venita gabiadi's Avatar
    Membru inregistrat la
    26.01.2011
    Postari in forum
    12

    Indemnizatie copil 2013

    Buna ziua. Ca sa beneficiez de indemnizatie crestere copil, cate luni de munca trebuie sa am inainte de a ramane insarcinata? Lucrez din luna august 2012.

    Multumesc

  2. #2
    Floricica Nou Venita Reea_m's Avatar
    Membru inregistrat la
    07.12.2012
    Postari in forum
    217
    12 luni anterioare nasterii copilului
    Lilypie Kids Birthday tickers

    Lilypie First Birthday tickers

  3. #3
    Floricica Nou Venita CarmenLiana's Avatar
    Membru inregistrat la
    30.01.2013
    Postari in forum
    1
    Buna ziua! Am o intrebare. Eu momentan nu sunt angajata, dar am vrea ca in viitor sa avem un copil. In cazul in care nu sunt salariata, exista vreo cale de a cotiza pentru a putea beneficia de prestatiile de care beneficiaza o mamica salariata la nastere?

  4. #4
    Moderator Floricica Avansata Krisstina's Avatar
    Membru inregistrat la
    17.01.2010
    Postari in forum
    1.347
    Citat Postat de CarmenLiana Vezi mesajul
    Buna ziua! Am o intrebare. Eu momentan nu sunt angajata, dar am vrea ca in viitor sa avem un copil. In cazul in care nu sunt salariata, exista vreo cale de a cotiza pentru a putea beneficia de prestatiile de care beneficiaza o mamica salariata la nastere?
    Cotizatiile la CAS nu-ti asigura obtinerea indemnizatie de crestere a copilului, trebuie sa ai venituri supuse impozitarii, realizate pe o perioada minima de 12 luni , anterioara nasterii. Ar merge sa iti infiintezi un PFA, de exemplu.

  5. #5
    Floricica Nou Venita lucilla's Avatar
    Membru inregistrat la
    05.01.2013
    Postari in forum
    12
    buna ziua....as dori sa stiu daca beneficiez de indemnizatie dupa nastere, eu locuiesc in Spania si am lucrat aici...stie cineva cum se face?si ce acte e nevoie?...multumesc

  6. #6
    Floricica Nou Venita anisha's Avatar
    Membru inregistrat la
    22.01.2011
    Postari in forum
    110
    Buna ziua,nu stiu daca pun intrebarile unde trebuie ,dar am nevoie de raspunsul unui specialist.Momentan sunt in CIC pana in 23 februarie 2013,azi am aflat ca sunt din nou insarcinata.Daca nu sunt probleme si voi duce sarcina pana la capat,urmeaza sa nasc in octombrie 2013.as dori sa stiu cum sa procecez:1.Din 23 feb ma intorc la serviciu,ar trebui sa anunt angajatorul imediat?2.Are dreptul sa ma concedieze?
    3.Cum se va calcula indemnizatia daca voi lucra doar cateva luni?
    4.Procedurile pentru pre/post natal si intrarea in CIc sunt aceleasi ca la sarcina anterioara daca voi lucra un timp?
    Va multumesc anticipat!

  7. #7
    Moderator Floricica Avansata Krisstina's Avatar
    Membru inregistrat la
    17.01.2010
    Postari in forum
    1.347
    Citat Postat de anisha Vezi mesajul
    Buna ziua,nu stiu daca pun intrebarile unde trebuie ,dar am nevoie de raspunsul unui specialist.Momentan sunt in CIC pana in 23 februarie 2013,azi am aflat ca sunt din nou insarcinata.Daca nu sunt probleme si voi duce sarcina pana la capat,urmeaza sa nasc in octombrie 2013.as dori sa stiu cum sa procecez:
    1.Din 23 feb ma intorc la serviciu,ar trebui sa anunt angajatorul imediat?2.Are dreptul sa ma concedieze?
    3.Cum se va calcula indemnizatia daca voi lucra doar cateva luni?
    4.Procedurile pentru pre/post natal si intrarea in CIc sunt aceleasi ca la sarcina anterioara daca voi lucra un timp?
    Va multumesc anticipat!
    Depinde in cate luni esti insarcinata; daca nu este vizibil, poti sa anunti dupa o luna de la incetarea suspendarii CIM. Dpdv legal nu te poate concedia fiind in situatia respectiva.. dar exista cateva cazuri- limitativ prev de lege, in care se poate concedia. Perioada petrecuta in CCC1, cat si cele cateva luni lucrate , apoi concediul prenatal, se considera vechime in munca. Se va face o medie a veniturilor obtinute pe perioada respectiva, iar indemnizatia lunara va fi in cuantum de 85% din medie, dar nu mai putin de 600 lei/luna. Procedurile pt obtinerea concediilor legale sunt identice: aceleasi acte, adeverinte.

  8. #8
    Floricica Nou Venita anisha's Avatar
    Membru inregistrat la
    22.01.2011
    Postari in forum
    110
    Multumesc pentru raspuns.Sunt doar la inceputul sarcinii,am doar 2-3 saptamani,sarcina nu cred ca va fi vizibila,eu sunt o persoana slabuta si micuta de statura,poate voi mai trage de timp pana anunt vestea.

  9. #9
    Floricica Nou Venita Geo87's Avatar
    Membru inregistrat la
    12.02.2013
    Postari in forum
    1
    Buna seara! Sunt angajata cu CIM de 6 luni, dar l-au facut pe 2ore/220 lei sa plateasca ei mai putin. In conditiile astea, daca raman insarcinata pot beneficia de acei 600 lei? Multumesc!

  10. #10
    Moderator Floricica Avansata Krisstina's Avatar
    Membru inregistrat la
    17.01.2010
    Postari in forum
    1.347
    Citat Postat de Geo87 Vezi mesajul
    Buna seara! Sunt angajata cu CIM de 6 luni, dar l-au facut pe 2ore/220 lei sa plateasca ei mai putin. In conditiile astea, daca raman insarcinata pot beneficia de acei 600 lei? Multumesc!
    Da, poti obtine indemnizatia minima, cea de 600 de lei/luna.

  11. #11
    Floricica Nou Venita ralukkks's Avatar
    Membru inregistrat la
    02.01.2013
    Postari in forum
    157
    buna seara
    eu lucrez in invatamant de 7 ani ca suplinitoare, anul asta in mai trebuie sa nasc iar contractul il am pe perioada determinata pana la 31 august, vroiam sa va intreb daca pot beneficia de indemnizatia de 85% pentru CCC DE 2 ani.