Inapoi la serviciu dupa maternitate

Zilele, saptamanile sau lunile de pace pe care ti le-ai luat libere de la serviciu pentru a face cunostinta cu bebelusul tau, au alunecat printre degete. 

La un moment dat vine timpul sa te intorci inapoi la munca din diferite motive. Dar cum te vei putea desparti tu de copilul tau asa de usor?
De cateva saptamani sau luni esti acasa cu bebelusul tau, insa acum a venit vremea sa te intorci la serviciu. In primul minut te bucuri pentru ca stii ca iti vei relua activitatea, te vei intalni cu colegii tai si veti socializa si, de ce nu, vei avea acum posibilitatea sa porti si tu niste pantofi adevarati. Apoi te uiti la micutul tau care sta langa tine si te intrebi cum vei putea sa lasi tu o mana de om sa stea departe de tine cel putin opt ore pe zi. Dar nu esti singura care trece prin aceasta situatie.

O data terminat concediul de maternitate majoritatea femeilor trec prin astfel de conflicte emotionale.

Stai si te intrebi: "De ce oare este nevoie sa ma mai intorc la serviciu?". Unele mame chiar aleg sa nu o mai faca. Insa de cele mai multe ori aspectul financiar este hotarator. Sunt multe femei care stau acasa cu copiii lor doar cateva saptamani, iar apoi se intorc la slujba deoarece indemnizatia pentru cresterea copilului nu reprezinta nici macar 10 % din salariul lor. Insa majoritatea, oricat si-ar dori sa fie alaturi de cei mici, dupa cei doi ani de concediu de maternitate se intorc la munca obligatoriu, deoarece un salariu in plus in familie conteaza foarte mult.

Alte femei se intorc la munca doar pentru a nu-si rata cariera profesionala. Tu stii mai bine in ce categorie te incadrezi, insa noi te vom ajuta sa te pregatesti pentru a nu suferi prea tare atunci cand te vei desparti de copilul tau.

Inainte de concediul de maternitate

Probabil cea mai buna pregatire pentru intoarcerea la serviciu dupa concediul de maternitate ar trebui facuta cu mult inainte ca cel mic sa se nasca. Cerceteaza bine legile din Monitorul Oficial pentru a sti ce drepturi ai si intereseaza-te cum poti beneficia si de un concediu medical pentru a sta cat mai mult timp cu bebelusul tau.

Este bine chiar de cand ai aflat ca esti gravida sa-ti anunti seful si eventual sa discuti detaliile intr-o mica sedinta. Vorbeste cu el despre posibilitatea redefinirii orarului tau de munca dupa ce vei reveni la slujba. Vezi daca este de acord sa lucrezi cu jumatate de norma sau sa-ti iei de lucru acasa, cel putin primele saptamani. Prezinta-i aceste idei angajatorului tau si ai grija sa alegeti cea mai buna varianta pentru amandoi.

Tot din aceasta perioada este bine sa te interesezi de programul creselor sau gradinitelor sau sa alegi cu grija o bona. Toate acestea in cazul in care mama sau soacra ta nu pot avea grija de nepotelul lor cat timp tu esti la munca.

In concluzie, cel mai bine ar fi ca inca din timpul sarcinii sa finalizezi toate aranjamentele pentru ca in momentul in care cel mic va veni pe lume sa te poti bucura din plin de el si de noua viata impreuna cu el. 

In timpul concediului de maternitate 

Daca pana acum ai petrecut clipe minunate impreuna cu bebelusul tau, iar intoarcerea la slujba iti bate la usa, nu sta linistita asteptand acel moment, ci pregateste-te atat pe tine cat si pe copilul tau. Iata care sunt pasii pe care trebuie sa-i urmezi:
Daca planuiesti sa-ti alaptezi in continuare micutul, investeste cativa banuti intr-o pompa buna de san. Gandeste-te apoi la un loc privat si confortabil la biroul tau unde vei putea sa-ti colectezi in liniste laptele de la piept. Iar daca nu ai nici un frigider la indemana, ia-ti un termos.

Dar mare grija! Cel mic nu va accepta biberonul din prima zi daca nu l-ai invatat cu noul mod de hranire, cel putin cu doua saptamani inainte de a te intoarce la munca.

Sfaturi

De asemenea, trebuie sa-l obisnuiesti si cu despartirea. Cu aproximativ o luna inainte de a-ti relua lucrul, experimenteaza cateva escapade fara el. Dar nu-l lasa singur acasa ci cu cineva de incredere. Daca vei face toate aceste lucruri s-ar putea sa elimini niste probleme inainte sa apara.

La sfarsitul concediului de maternitate
Se spune ca cele mai bune zile pentru reinceperea lucrului sunt miercurea sau joia. Astfel vei sta doar doua sau trei zile despartita de cel mic, iar apoi va veni un weekend numai al vostru. Oricum va fi destul de greu si pentru tine si pentru el sa pleci dimineata la serviciu. Dar tu vei fi cea mai stresata in urma acestei despartiri, pentru ca trebuie sa recunosti, nu vei fi foarte linistita, chiar daca bebelusul este ingrijit de cea mai buna persoana din lume. Si daca pentru tine nu poti face nimic ca sa te linistesti, macar experimenteza cateva trucuri care il vor ajuta pe cel mic sa perceapa mai usor separarea.

Inainte de a pleca de acasa sau dupa ce il lasi la gradinita, mai rupe-ti cateva minute din timpul tau sa stai cu el si in nici un caz nu te desparti de el fara sa-i spui "la revedere" si fara sa-l asiguri ca te vei intoarce in cateva ore. Daca in timp ce tu vei fi plecata, micutul va sta la una din bunici sau la gradinita, ai grija sa aiba acolo paturica preferata, o jucarie care ii place lui sau ceva care sa poarte mirosul tau.

Si nu in ultimul rand, la serviciu, nu-i innebuni pe toti cu grijile tale sau cu povestile despre cel mic. Dupa ce noutatea intoarcerii tale a trecut, incearca sa-ti faci cat mai bine treaba, iar unde este nevoie perfectioneaza-te si pune-te la curent cu ce s-a intamplat cat timp tu ai lipsit.

Sfaturi:

Daca vrei sa-ti lasi copilul in grija unei bone cat timp tu vei fi plecata la munca trebuie sa stii cum sa alegi cea mai potrivita persoana. Stabileste-ti cateva intrebari si fixeaza interviuri cu mai multe bone. In functie de raspunsurile pe care le vei primi, vei alege pe cineva, dar nu inainte de a supune bona la o perioada de proba, de preferat cat inca mai esti tu in concediu. Daca ai gasit pe cineva care te multumeste, stabileste de la bun inceput niste reguli care vor trebui neaparat respectate pentru a nu exista surprize.

"Cel mai bine ar fi ca inca din timpul sarcinii sa finalizezi toate aranjamentele pentru ca in momentul in care cel mic va veni pe lume sa te poti bucura din plin de el si de noua viata impreuna cu el"

"Tu vei fi cea mai stresata in urma acestei despartiri, pentru ca trebuie sa recunosti, nu vei fi foarte linistita, chiar daca bebelusul este ingrijit de cea mai buna persoana din lume"

O bona full time (8 ore pe zi, 6 zile pe saptamana) costa in medie 5-6 milioane de lei pe luna. Orele suplimentare se platesc in general in echivalentul a un dolar ora. De sarbatori, daca vrei ca bona sa aiba grija de copilul tau, asteapta-te sa platesti 3-4 dolari pe ora.

Atentie:

Nu te uita la costuri atunci cand este vorba de copilul tau. Chiar daca matusa de la tara nu-ti cere nici un ban ca sa stea cu cel mic si tu nu esti multumita de ea, mai bine apeleaza la o agentie de babysitting si alege pe cineva intr-adevar competent.


Sursa: Cronica Romana